ダイバーシティ＆インクルージョン

ウッドワンは全ての従業員とその家族が心身ともに健康であり、多様な価値観が尊重され、その能力を十分に発揮できる企業を目指しています。
持続的な価値向上には従業員の成長とスキルアップが重要と考え、社是「挑む」の通り、やりがいを持って挑み、成長し続けられるよう取り組みます。

女性活躍推進法

女性活躍を推進し、個性と能力を十分に発揮できる雇用環境の整備に取り組んでいます。