社会関連データ

従業員データ

項目 単位 対象範囲 2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度
従業員数(正社員)
合計 単体 1,240 1,252 1,270 1,296 1,324
男性 単体 932 943 957 993 1,021
女性 単体 308 309 313 303 303
従業員数(嘱託、パートタイマー含む)
合計 単体 1,349 1,363 1,372 1,387 1,401
男性 単体 995 1,004 1,009 1,036 1,052
女性 単体 354 359 363 351 349
平均年齢 単体 42.6 42.1 41.6 41.3 40.9
平均勤続年数 単体 19.0 18.5 18.0 17.7 17.2
職種別男女数※1
キャリア職 男性 単体 442 443 443 453 460
女性 単体 95 99 105 98 90
オペレート職 男性 単体 45 36 34 38 35
女性 単体 153 151 148 147 151
テクニカル職 男性 単体 443 462 477 500 524
女性 単体 60 59 60 58 62
パートタイマー 男性 単体 63 61 52 43 31
女性 単体 46 50 50 48 46
新入社員数 単体 43 59 52 63 75
新規登用数(役職別)
執行役員 単体 1 0 2 2 1
次長 単体 2 0 9 1 4
課長 単体 11 6 13 5 1
所長 単体 3 3 6 12 3
係長 単体 9 20 11 12 6
退職率
(※離職者数には定年退職者を含む)
% 単体 4.6 5.7 6.5 6.6 5.4
有給取得
付加日数 単体 23,021 22,211 22,510 23,195 23,451
取得日数 単体 13,383 12,809 10,432 10,875 8,455
平均取得日数 単体 11 11 9 9 7
取得率 % 単体 58 58 46 47 36
障害者雇用
人数 単体 29 29 32 29 32
雇用率 % 単体 2 2.03 2.21 1.98 2.16
育休取得者数
男性 単体 5 3 1 0 0
女性 単体 10 10 13 10 10
育児休業取得率※2
男性 % 単体 57.1
女性 % 単体 100
育休取得者の復帰率
男性 % 単体 100 100 100
女性 % 単体 90 90 100 50 100
※1 ウッドワンへの出向者は除く
※2 「育児休業、介護休業等又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律大76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等又は家族介護を行う等同社の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省大25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したもの。

労働時間

項目 単位 対象範囲 2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度
1人当たり年間総実労働時間 時間 単体 1,955 1,988 1,891 2,003 2,041
1人当たり年間所定外労働時間 時間 単体 148 180 150 200 195
月平均残業時間 時間 単体 12 15 13 17 16

賃金

項目 単位 対象範囲 2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度
平均年間給与 千円 単体 4,725 4,762 4,486 4,651 4,601
労働者の男女の賃金差異※1※2
全労働者 % 単体 73.7
うち正規雇用労働者 % 単体 73.7
うち非正規労働者 % 単体 113.2
※1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したもの。
※2 平均勤続年数、管理職比率など男女間に差異があることで賃金に差が出ていますが、賃金制度・体系において性別による処遇差は一切ありません。

労働安全衛生

項目 単位 対象範囲 2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度
労働災害
発生件数 単体 10 10 9 10 12
休業災害 単体 3 3 2 0 4

コンプライアンス

項目 単位 対象範囲 2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度
内部通報件数 単体 0 0 0 4 2