S.K

2013年入社　所属／生産管理室前所属／品質管理部＞東海製造部（蒲郡）

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INTERVIEW インタビュー

―所属部署の仕事内容は

生産管理室に所属しています。
営業の声を聞いたり、工場の声を聞いたり、海外の工場の声も聞いて、全体のバランスを取っていく部署です。

―どうやったら良くなるのか考えて働ける

配属面接の際、何かしらの問題を抱えている工場に行きたいと伝えました。何もなく平和に回っている所で、オペレーターとして終わるのではなく、何かしら考えながら働ける所が良いと思っていました。
流れ作業の中で終わるのは、あまり好きではなく、やるのであれば、「こうじゃないか」「ああじゃないか」と、考えながら働ける場所に行きたいと思っていました。

―「これはもう完璧ですね」と言う物を作っていく

「工場」「営業」「取引先」の方々と関わりがある部署なので、人との付き合い方は、成長出来たと思います。
ゴールとして「これは完璧ですね」と言う物を作って行く事が大事な仕事だと思っています。
自分が良いと思う物でないと、自信を持って売り出せないので、自信を持ってバンバン売ってくださいと言えるような商品を作っていくのが大切だと思っています。

―質の良い原木を無駄なく使って製品に

質の良い原木を無駄なく使って製品に
当社はニュージーランドに山を持っており、その山から出た材料を加工し、商品化してお客様にお届けする中で、ニュージーランドは、一番上流ですので、そこで仕事はしてみたいです。
３０年サイクルで、質の良い原木をどんどん使って、製品まで持っていく、無駄なく使って製品にしていく、その最初の部分に携われると言うのはかなり楽しみです。

1日のタイムスケジュール

8：00

ミーティング、朝礼、生産日報確認

生産進捗報告や問題点の指摘・相談、業務連絡等、情報共有を行います。
8：30

生産日報確認

前日の生産日報を見て異常値が無いか確認します。
9：00

工場巡回

ライン作業者に話を聞きながら、生産状況・試作品進捗・不良品現物等を見て回ります。
11：00

生産計画立案

在庫状況を確認し、翌週以降の生産計画を考えます。
12：00

昼食

休憩中に雑談。雑談から改善の糸口が見つかることも。
13：00

仕入れ先とのやり取り

次回の発注や、直近発生している不具合について仕入れ先に連絡します。
14：00

業務確認

抱えている試作や効率改善等について状況を整理し、次の一手を考えます。
16：00

生産進捗確認

生産進捗を確認し、必要に応じて調整を行います。
16：30

営業対応

納期の相談やクレームについて、内容を確認して対応します。
17：00

退社

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