S.T

2010年入社　所属／本社　経理部前所属／本社　経理部＞東海製造部（総務）

INTERVIEW MOVIE

INTERVIEW インタビュー

―国内外の方々とやり取りする中で、現場を知ることが大切

うちの会社は「やりたい」って言ったら絶対に１回はチャンスを与えてくれる。子会社、本社、また、海外子会社から収集した決算資料をまとめる部署です。海外子会社はニュージーランドそれからフィリピン、中国、インドネシアです。実際に現地のニュージーランド、フィリピン、中国の方々とやりとりをしながら、決算資料を収集、チェックして決算業務をするというかたちです。

現場を重要視している会社なので、学生時代に取った資格がストレートに生かされるわけではなくて、現場を知らないとできない業務もあるため、会社のルールに慣れる事が大変でした。経理システムというか、会計システムの入力一つとってもそうですし、部署間のコミュニケーションの仕方など、各会社も違うと思いますが、そういった雰囲気に慣れるのが難しかったです。

―若手社員が活躍できる場が広がっている

普通の会社ですと税務や会計監査の対応は、管理職の方がされるケースが多いと思います。ウッドワンに関しては若手社員が対応する機会が結構多いです。ちょうど今２年目の社員に教えています。「自分はああだったな」と思いつつも後輩には厳しく言っていたりしますけどね。自分よりも成長してほしいので。

sato_h_03

―身体が二つあればいいんですけどね。手を挙げればチャンスを与えてくれる

経理業務で、海外子会社とやり取りする機会も増えてきています。本社にいると海外のことが分かりづらい所もあるので、一度は自分自身も（海外に）行ってみたいですね。海外にも行ってみたいし、本社でも働きたい。身体が二つあればいいんですけれどね。逆に手を挙げない社員にはチャンスは来ない。「手を挙げれば何でもやらせてくれる」と言えば言い過ぎですが、チャンスを与えてくれる会社だと思います。

sato_h_04

1日のタイムスケジュール

8：25

出社
8：30

ラジオ体操

体を動かして、元気良く一日のスタート。
8：40

朝礼・部内ミーティング

部内で今日一日の業務スケジュールの確認、業務の進捗報告をします。
8：50

メール確認

緊急の仕事の依頼がきていないか確認します。
9：00

他部署へ資料作成依頼

決算関係の資料作成依頼を行います。
10：00

決算資料作成

月次決算、四半期決算資料の作成をします。
12：00

昼食

昼食は社員食堂で！　定食（390円）
13：00

社内ミーティング

社内で決算業務等の問題点の検討をＴＶ会議で行います。
15：00

決算資料・伝票のチェック

決算資料や伝票に誤りがないかチェックをします。
17：15

退社

退社後は会社の同好会に参加（毎週木曜日　バトミントン同好会）

インタビュー一覧にもどる